臨江市人口和計劃生育局把對干部思想、文明、理念、精神引入機關(guān)建設(shè)之中，大力開展“學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、激勵型、制度型、服務(wù)型”活動，激發(fā)了干部主動性和積極性，有效地促進了計生各項工作的開展。

該局倡導強化學習理念，鼓勵干部不斷加強理論知識和業(yè)務(wù)技能學習，落實定期學習，體會交流制度，提供自我提升的便利條件，并在行業(yè)系統(tǒng)中開展業(yè)務(wù)技能崗位練兵，營造了濃郁的集中學和自學的氛圍，提高了干部辨別是非、綜合分析、創(chuàng)新工作、善于共事的能力。

該局還在計生行業(yè)系統(tǒng)中廣泛開展“提高自身素質(zhì)，塑造團隊精神”主題教育和創(chuàng)建“十個一”活動，在黨員中設(shè)立黨員示范崗，按照思想素質(zhì)高，作風建設(shè)好，學習能力強，工作效率高，創(chuàng)新能力大的評選條件，強化黨員在工作中的先鋒模范作用，在機關(guān)各科室、站所中開展“文明科室、文明站所”創(chuàng)建活動，將學習氛圍濃、宗旨觀念強、工作作風優(yōu)良、科室管理規(guī)范、工作井然有序作為評選條件，調(diào)動了干部的工作積極性和主動性。

該局在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制定了機關(guān)工作制、黨風廉政建設(shè)制，建立起了一個較為科學的制度體系，各項工作步入了責任到人、分工明確、行為規(guī)范、有章可循的軌道。他們結(jié)合計生業(yè)務(wù)工作進行“比知識、比能力、比素質(zhì)、比創(chuàng)新、比貢獻、比服務(wù)”六比活動，采取平時考核和群眾評議相結(jié)合的方式，進行德、能、勤、清的全面考核評估，有效地調(diào)動了機關(guān)干部工作的積極性。同時，要求計生干部在工作中嚴格執(zhí)行“七不準”，加強計生人員的廉潔自律，充分發(fā)揮計生工作人員和協(xié)會組織、志愿者優(yōu)勢，幫扶和扶助計生戶家庭，少生快富，建設(shè)文明幸福家庭，不斷提高計生干部的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

該局在全市狠抓計生村（居）民自治工作、“三結(jié)合”“五關(guān)愛”工作、預防艾滋病工作、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作、婚育新風進萬家工作、計生協(xié)會民主參與民主監(jiān)督工作、計生網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)等工作，弘揚求真務(wù)實精神，加快計生綜合改革，打造臨江計生特色，全面推動臨江計生工作上新水平。