臨江市文化新聞出版和體育局通過開展“五抓五比”活動，促進“巾幗建功”活動的深入開展。

一是抓學習，比婦女干部的整體素質。積極倡導婦女干部以讀書學習促工作，以加強學習修身勵志，在學習中提高，爭做學習型、創先型婦女干部。始終堅持每周三雷打不動的集中學習時，通過共同的學習和交流，形成了內容豐富，形式多樣，制度嚴謹的學習特色。

二是抓制度完善，比婦女干部的自律意識。積極推行工作紀律零違規，要求婦女干部遵守工作規范和工作紀律，包括出勤制度，請假制度等在內的日常制度和機關效能建設等有關規定。

三是抓工作落實，比婦女干部的敬業精神。將全年的工作任務和目標分解，分配到人頭，落實責任。通過會議、簡報等形式及時通報情況，督促各項工作的落實。

四是抓工作創新，比各行業工作取得的成效。注重婦女干部理論、業務的培訓，善于學習外地經驗，積極派出優秀婦女干部到外地學習考察，開闊視野。積極引導婦女干部轉變工作觀念，創新工作思路方法，樹立敢想、敢干、實干的開拓意識。

五是抓作風建設，比優質服務水平。通過抓行風建設，開展婦女干部示范崗位創建活動，爭創崗位明星，不斷提高婦女干部為群眾排優解難，切實為群眾辦實事、辦好事的能力，真正在崗位上發揮作用。