今年以來，臨江市文化新聞出版和體育局通過開展“五抓五比”活動，促進創先爭優活動的深入開展。

一是抓學習，比干部職工的整體素質。積極倡導干部職工以讀書學習促工作，以加強學習修身勵志，在學習中提高，爭做學習型、創先型干部，打造學習型機關。始終堅持每周三雷打不動的集中學習時，通過共同的學習和交流，形成了內容豐富，形式多樣，制度嚴謹的學習特色。

二是抓制度完善，比干部職工的自律意識。積極推行工作紀律零違規，要求機關干部遵守工作規范和工作紀律，包括出勤制度，請假制度等在內的日常制度和機關效能建設等有關規定。

三是抓工作落實，比干部職工的敬業精神。將全年的工作任務和目標，分解到位到各科室，各基層單位，重點工作，民生工作都分配到人頭落實責任，通過會議、簡報等形式及時通報情況，督促各項工作的落實。

四是抓工作創新，比各行業工作取得的成效。注重干部理論、業務的培訓，善于學習外地經驗，積極派出優秀人才到外地學習考察，開闊視野。積極引導干部職工轉變工作觀念，創新工作思路方法，樹立敢想、敢干、實干的開拓意識。

五是抓作風建設，比優質服務水平。通過抓行風建設，開展黨員干部示范崗位創建活動，爭創崗位明星，不斷提高黨員干部為群眾排優解難，切實為群眾辦實事、辦好事的能力，真正在崗位上發揮作用。