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市人力資源和社會保障局樹立“三個觀念”加強隊伍建設

2010-10-28 14:46| 發布者: admin| 查看: 637| 評論: 0

臨江市人力資源和社會保障局為打造優質和諧環境,促進人保事業又好又快發展,總結經驗,研究形勢,采取措施,把加強系統自身素質建設列為工作重點,要求全體黨員干部,圍繞樹立“三個觀念”進一步提高工作作風,為高質量地完成全年工作目標和任務提供有力的思想和組織保證。

以樹立大局觀念為重點,加強隊伍建設。首先是要講政治、顧大局,牢固樹立全局“一盤棋”的思想,積極為市委、市政府排憂解難,充分發揮職能作用。其次是講團結、樹正氣,加強局黨政領導班子建設,發揮核心戰斗力作用,形成人力資源和社會保障系統齊心協力抓工作、出謀劃策干事業的局面。再是講政策、講紀律、令行禁止,保證政令暢通,實行政務公開,提高辦事能力,規范辦事程序,以“三法”為準繩,形成長效機制。四是緊緊圍繞以“擴大就業、勞務經濟、醫療保險、職業培訓”等重點和熱點的民生工作,進一步加大基層信息建設,通過有效形式,不斷提高人保系統干部隊伍業務能力和綜合素質。

以樹立服務觀念為重點,加強作風建設。市人力資源和社會保障系統承擔著全市下崗失業人員再就業、創業促就業、零就業家庭就業、勞務輸出等重要民生工作。事關政府形象、事關百姓利益,必須按照“牢記宗旨、關注民生”的思想,認認真真履行職責,兢兢業業地做工作,努力讓政府放心、社會百姓滿意,轉變工作作風,傾聽群眾意愿,解決實際問題。全系統上下利用各種形式,搭“鵲橋”,當“紅娘”,努力搭建就業用工信息網絡。截止目前,全市新增就業4838人,下崗失業人員再就業2296人,城鎮登記失業率為4.2%,農村勞動力轉移就業16910人,城鎮零就業家庭100%得到有效援助,創業促進就業成功項目58個。在工作中堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良風氣,樹立正確的政績觀念,堅持倡導摸實情、說實話、辦實事,堅持反對弄虛作假,虛報浮夸。為了使黨的民生政策惠及百姓,及時發放社會保險補貼、小額擔保貸款等一系列惠民措施。為促進全民創業促就業,先后開展了“實現就業、穩定就業、真情相助”、“進城務工、幫你解難”及“全民創業促就業大篷車”等一系列活動,并積極開展就業優質服務窗口建設,從而使全系統形成一種實實在在的爭高效為民服務的新局面。

以樹立自律觀念為重點,加強廉政建設。局黨委始終把黨風廉政建設工作放在局各項工作的重要日程,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,做到黨風廉政建設工作同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核的“四個”同步,增強黨員干部廉潔自律意識,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、關口前移”的方針,按照管行業必管行風,誰分管誰負責的原則,責任到位,落實人頭,實行黨風廉政建設責任追究制。加大干部職工反腐倡廉教育,進一步健全完善黨風廉政建設及業務經辦和管理的各項規章制度,把行風建設放到重要日程來抓,逐步實行規范、公開、透明,有效防止不正之風問題的發生。認真堅持黨委民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、領導干部重大事項報告制度、招待用餐制度、公務用車制度和“一把手”“四個”不直接管制度、財務“一支筆”及聯簽制度,堅決嚴肅處理違規違紀問題,通過強有力的措施,有效促進了人力資源和社會保障系統的黨風廉政建設和行風建設向高層次和深領域發展。

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