市人口計生局為提高全市計生系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，采取五項措施完善工作機制。一是建立激勵機制；二是建立人員交流機制；三是建立隊伍培訓(xùn)機制；四是建立隊伍監(jiān)督機制；五是建立機關(guān)干部績效考核機制。