近年來臨江市采取了“四個結合”和“五個到位”的方法狠抓“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動。“四個結合”，即加強作風建設與懲防體系建設和廉政文化建設相結合、與解決當前問題相結合、與推進實際業務工作相結合、與落實黨風廉政建設責任制相結合；“五個到位”，即加強作風建設，做到領導部署落實到位、目標任務落實到位、組織協調落實到位、督促檢查落實到位、責任追究落實到位。特別是加強了對領導干部崗位變動、職務升遷、喬遷新居、逢年過節以及重大人事安排等重點時期和重要環節、重點崗位、重要人群的專項監督。開展了嚴格控制公款出國（境）旅游、公務用車管理、“小金庫”專項治理等一系列活動，使黨員干部在活動中更加愛崗敬業、廉潔從政、勤儉節約、關注民生。

去年以來，臨江市委、市政府根據新形勢、新任務需求，又將作風建設與落實科學發展觀、開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育、干部監督“五進社區”以及“扶貧思廉”活動有機結合在一起。先從打造農村基層和城鎮社區“黨務、政務、村（居）務”“三公開”“六統一”平臺開始，創新廉政文化監督新模式并召開了現場在全市予以推廣落實，建立完善了居住社區黨員、干部監督“五進社區”制度（即建立領導干部日常監督公示、干部選拔任用公示、入黨公示、評選評優公示、考察考評公示進社區）、“廉政文化監督反饋制度”（即通過設立社區廉政文化民意監督箱、廉政監督電話、填報多向監督反饋卡等形式，有效加強對居住黨員干部的全程監督）、“扶貧思廉”結對子領導干部作風建設長效制度（即在全市范圍內深入推進廉政文化建設大力開展“十、百、千”活動，即 “數十名縣級領導帶頭，數百位鄉局級干部帶動，數千名黨員干部參與”的“一對一”幫扶困難家庭“扶貧思廉”工程）。

通過這些制度的有效落實，實現保增長、保民生、保穩定的目標，不僅幫扶弱勢群眾或困難家庭走出困境，而且通過幫扶弱勢群眾或困難家庭的實際困難，也使全市領導干部受到了一次愛崗敬業、勤儉節約、關注民生教育，讓弱勢群眾或困難家庭直接感受到了落實科學發展觀、促進社會和諧發展所帶來的實惠和廣大城鎮和農村領導干部作風上的變化。