近日，臨江市人力資源和社會(huì)保障局積極探索信訪維穩(wěn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，在事務(wù)工作中注意排查涉穩(wěn)隱患，在調(diào)處矛盾糾紛中認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保處置突出問(wèn)題社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)最小化，群眾利益最大化。

主動(dòng)加強(qiáng)與信訪、維穩(wěn)、綜治等有關(guān)部門的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)，形成整體協(xié)調(diào)推進(jìn)工作的機(jī)制。建立完善了信訪突出問(wèn)題和不穩(wěn)定因素的排查、調(diào)處及報(bào)告制度，形成從接訪到辦理一體化工作機(jī)制。制定并組織實(shí)施《社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解工作實(shí)施辦法》，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)對(duì)新政策的實(shí)施和群眾訴求的處理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有效調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)把信訪、維穩(wěn)工作落到實(shí)處。