臨江廣電局在加強新聞宣傳的同時，注重營造單位的人文環境，開展了以“誠信、敬業、創新、和暢”為主題的企業文化建設，全體職工更加愛崗敬業，文明程度、隊伍素質有了明顯提高。 臨江廣電局制定了《廣播電視管理大綱》，確立了員工守則，使廉政文化、業務學習等各方面都有章可循。他們還建立每周二學習制度，進一步提高全體職工職業道德水準和業務能力。該局每月召開一次中層干部例會，各部門負責人述職本月工作完成情況，落實下一步工作計劃。該局加強軟硬件設施建設，創造良好的辦公環境，營造了良好工作氛圍。通過一系列建章建制，該局逐步形成了制度文化和企業文化，員工的思想觀念、綜合素質得到進一步提高。 |
