為認真貫徹落實上級人民法院和地方黨委關于加強機關作風建設的文件精神，臨江市法院多措并舉、多管齊下，全面加強機關作風建設。

一是強化領導，落實責任。院黨組把加強機關作風建設作為“一把手”工程重點來抓。明確領導責任制，成立機關作風建設領導小組，院長擔任組長，其他院領導任副組長、部門正職為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在政治處。每月召開一次院務會就機關作風建設情況進行分析研究，每三個月召開一次黨組會研究此項工作，研究部署工作任務，切實做到一級抓一級，層層抓落實。

二是細化措施，嚴格考核。加強學風建設。院領導帶頭參加學習，做好表率作用，以學風促作風，每周堅持開展集中學習不得少于兩小時。政治處負責學習考勤，考勤后進行通報，年終作為個人績效考評的依據之一。加強工作作風建設。堅持崗位練兵，強化業務本領，自覺加強對業務知識的學習，爭做學習型、研究型、務實型和創新型的法院干警，并制定了對通過司法統一考試的干警實行獎勵的制度。加強精神文明建設。工作中要注重個人職業操守，待人真誠，文明執法，要加強團結，形成心齊氣順、風正勁足的和諧局面，切實落實好司法為民的各項措施。加強廉政建設。筑牢黨員干部的思想防線，加強對財務、公務接待、車輛使用及容易引發腐敗環節的監督，杜絕違紀違規現象的發生。

三是擴大宣傳，注重溝通。進一步開展好宣傳工作，拓寬司法宣傳渠道，強化在各媒體的宣傳力度。通過信息、簡報、工作報道等載體，宣傳法院工作取得的成績、遇到的問題和困難，擴大宣傳影響。進一步加強與作風建設主管部門的溝通聯絡，經常、主動地匯報工作，虛心聽取他們的意見和建議。