近日，市人口計生局在2009年全局公務員、機關工勤人員和事業單位工作人員年度考核工作中，依據（市委組織部和市人力資源和社會保障局）考核工作方案的要求，嚴格把關，切實做好年度考核工作。一是認真組織機關干部工作人員學習，并對照考核內容、考核標準、考核對象、考核方法進行了個人總結和年度考核測評劃票等工作。二是堅持以個人自評、群眾評議和單位測評相結合的方法確定考核等次。為體現考核公平公正，市計生局成立了考核小組。在民主測評的基礎上，對考核對象的德、能、勤、績、廉等方面進行了全面的綜合評價，對推薦的優秀公務員進行張榜公示，公示結束后上報結果，確保了考核工作的順利進行。