民生之本，和諧之基”，就業是改善民生的前提。市就業服務局緊緊圍繞“勞動就業”這個主題，在“繼續解放思想，推動臨江又好又快發展”的活動中，把為民謀利、實惠百姓作為此次活動的重心工作，與困難群眾交朋友，把群眾愿望充分體現在再就業優惠政策之中，將尊重廣大下崗失業人員落實在就業實際工作中，激發他們的創業積極性，支持勞動者自主創業，堅持思路創新，為失業人員破解新難題，特別是為殘疾人就業撐起一片藍天。

包延龍，一明普普通通的下崗殘疾工人，命運對他并不垂青，本來就非常拮據的家庭，一次意外事故中，健康的身體又變成了右臂終身殘疾。這突如其來的事故，并沒有擊垮他堅強的意志，反而堅定了他自主創業、自立自強的信念與勇氣。2000年秋天，包延龍經過對市場的多方了解與考察后，看好臨江市場冷飲需求量大，但沒有生產廠家的現狀，于是，包延龍便到延吉市學做冷飲生意。在市殘聯的大力支持與親朋好友的幫助下，臨江市福明冰果廠順利投產。他憑著從冰果廠積累的經驗，在他的努力下，2005年秋天，祥順發飯店開業，飯店靠經濟實惠，取得了不小的經濟效益。

包延龍是一個頭腦靈活且不安于現狀的人。他依托臨江資源豐富并且純凈這一優勢，決定籌建一家飲料廠。市就業局積極幫助爭取再就業扶持資金21萬元，在包延龍自己的努力與市就業局、市殘聯的幫扶下，投資130多萬元，占地500多平方米的臨江市大湖鑫龍山泉水廠2007年正式投產，產品銷量供不應求。在包延龍自身發展的同時，不忘其他殘疾人，不忘社會給予的幫助，前后共幫助二十多名殘疾人就業，還為他們交納了社會保險，為他們的生活提供了保障。做到了真正想職工之所想，急職工之所急，汗水凝成收獲，他的做法得到了全體職工與社會的廣泛認可。近日，包延龍又與茅臺集團好日子酒廠正式簽約為合作伙伴，這無疑為山泉水廠的發展錦上添花。包延龍的山泉水廠雖然發展了，但就業局的領導還是經常深入到企業，幫企業解決生產生活中的難題。

就業是民生之本，和諧之基。包延龍的山泉水廠僅僅是就業局扶持的企業之一，像這樣的企業還有很多是在就業局的幫助下成長起來的。